Persyaratan dan Lowongan Kerja Percetakan Uang Indonesia di BUMN 2023

Persyaratan Daftar BUMN 2023

Bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan BUMN pada tahun 2023, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Persyaratan ini meliputi persyaratan umum calon peserta, persyaratan akademik, pengalaman kerja, sertifikasi, dan persyaratan administratif.

Syarat Umum Calon Peserta

Calon peserta harus memiliki KTP sebagai bukti identitas resmi. Selain itu, calon peserta juga harus berusia minimal 18 tahun pada saat pendaftaran. Calon peserta juga tidak sedang terlilit hutang dengan BUMN dan tidak pernah dihukum karena tindakan kriminal.

Persyaratan Akademik yang Harus Dimiliki

BUMN membutuhkan karyawan yang memiliki latar belakang pendidikan yang baik. Oleh karena itu, calon peserta harus memiliki minimal ijazah SMA/SMK atau sederajat untuk posisi staff atau administrasi. Sedangkan untuk posisi manajemen, calon peserta harus memiliki minimal sarjana (S1) di bidang yang relevan dengan posisi yang diinginkan.

Pengalaman Kerja yang Dibutuhkan

BUMN cenderung mencari karyawan yang memiliki pengalaman kerja. Oleh karena itu, calon peserta yang memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama dengan posisi yang akan dilamar akan lebih diunggulkan. Namun, untuk posisi staff atau administrasi, pengalaman kerja tidak menjadi persyaratan yang mutlak.

Sertifikasi yang Diperlukan

BUMN seringkali mengharuskan karyawan untuk memiliki sertifikasi tertentu yang relevan dengan posisi yang diinginkan. Misalnya, untuk posisi akuntan, karyawan harus memiliki sertifikasi Akuntansi. Untuk itu, calon peserta harus mempersiapkan sertifikasi tersebut sebelum melamar pada BUMN.

Persyaratan Administratif yang Harus Dipenuhi

Calon peserta harus mempersiapkan dokumen administratif yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen-dokumen lain yang diminta oleh BUMN. Pastikan untuk memeriksa informasi kontak BUMN untuk mengirimkan dokumen secara tepat dan efisien.

Lowongan Perum Percetakan Uang Indonesia

Posisi yang dibutuhkan:

Perusahaan Umum Percetakan Uang Indonesia membuka lowongan untuk posisi Operator Mesin Cetak Uang untuk lokasi di Jakarta.

Persyaratan kualifikasi pendidikan:

Kandidat harus memiliki minimal pendidikan SMP atau sederajat, dengan nilai matematika dan bahasa Indonesia minimal 7.

Persyaratan pengalaman kerja:

Read more:

• Persyaratan Daftar BUMN 2023: Lowongan Sinergi Gula Nusantara
• Siapkan Diri untuk Persyaratan Daftar BUMN 2023 dan Lowongan PT Semen Gresik
• Persyaratan Daftar BUMN 2023: Lowongan PT Jasaraharja Putera

Pengalaman kerja di bidang cetak offset atau percetakan uang minimal 1 tahun akan menjadi nilai tambah.

Kemampuan yang dibutuhkan:

• Mampu membaca gambar teknik dan diagram alur produksi
• Mampu mengoperasikan mesin cetak uang dengan baik dan benar
• Mampu mengidentifikasi kerusakan dan melakukan perbaikan sederhana pada mesin cetak uang
• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Tanggung jawab utama dalam pekerjaan:

• Melakukan pengaturan dan operasional mesin cetak uang dengan baik dan benar
• Melakukan pengecekan dan perbaikan sederhana pada mesin cetak uang
• Mengikuti prosedur pengendalian kualitas untuk memastikan produk yang dihasilkan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan produksi

Kandidat yang memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan, persyaratan pengalaman kerja, dan kemampuan yang dibutuhkan diharapkan untuk segera mengirimkan lamaran kerja melalui website resmi Perusahaan Umum Percetakan Uang Indonesia.

Proses Seleksi Masuk BUMN

Bagi sebagian besar orang, bekerja di BUMN dianggap sebagai salah satu cita-cita yang harus dicapai. Selain karena gaji yang cukup besar, bekerja di BUMN juga menawarkan jaminan stabilitas pekerjaan. Namun, mendaftar dan lolos seleksi masuk BUMN tidaklah mudah. Terdapat beberapa tahapan seleksi yang harus dilalui oleh calon pelamar.

Seleksi Administratif

Seleksi administratif adalah tahapan pertama dalam seleksi masuk BUMN. Pada tahap ini, calon pelamar diminta untuk melengkapi berbagai dokumen administratif seperti surat lamaran, CV, dan berkas-berkas pendukung lainnya. Calon pelamar yang lolos seleksi administratif akan diundang ke tahap selanjutnya.

Seleksi Kemampuan dan Keahlian

Tahap kedua adalah seleksi kemampuan dan keahlian. Pada tahap ini, calon pelamar akan diuji kemampuan dan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tahap ini biasanya melalui tes tertulis maupun praktik yang difokuskan pada kemampuan teknis dan manajerial.

Tes Psikologi

Setelah melalui seleksi kemampuan dan keahlian, calon pelamar akan mengikuti tahap tes psikologi. Tes psikologi merupakan tes yang bertujuan untuk menguji kematangan emosional, kepribadian, serta motivasi dari calon pelamar. Tahap ini juga bertujuan untuk menilai apakah calon pelamar dapat bekerja secara profesional dan kooperatif.

Wawancara Kerja

Tahap selanjutnya adalah wawancara kerja. Pada tahap ini, calon pelamar akan diuji kemampuan dan pengalaman dalam bidang yang dilamar. Wawancara menjadi salah satu tahapan seleksi yang paling menentukan keberhasilan calon pelamar dalam memperoleh pekerjaan di BUMN.

Background Check

Setelah berhasil melewati tahapan-tahapan sebelumnya, calon pelamar akan diikutkan dalam tahap background check. Background check bertujuan untuk mengkonfirmasi kebenaran latar belakang pendidikan, pekerjaan, serta informasi pribadi lainnya yang diberikan oleh calon pelamar pada saat tahap seleksi administratif. Tahap ini juga bertujuan untuk menilai kemampuan calon pelamar beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.

Itulah beberapa tahapan seleksi masuk BUMN yang harus dilalui oleh calon pelamar. Proses ini terbilang cukup ketat, namun dengan persiapan yang matang serta kemampuan yang memadai, setiap orang dapat memiliki kesempatan yang sama untuk diterima di BUMN.

Tata Cara Daftar BUMN

Mendapatkan informasi lowongan

Langkah pertama dalam mendaftar ke Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah mencari informasi tentang lowongan yang tersedia. Informasi ini bisa didapat dari situs resmi BUMN atau dari laman-laman rekrutmen terpercaya. Banyak juga perusahaan BUMN yang memiliki akun media sosial untuk mempromosikan lowongan pekerjaan mereka.

Melengkapi berkas lamaran

Setelah menemukan informasi lowongan yang sesuai dengan keinginan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan berkas lamaran. Berkas yang harus dipersiapkan meliputi CV, surat lamaran kerja, foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah, sertifikat, dan lain-lain. Pastikan berkas lamaran anda sudah lengkap dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Mendaftarkan diri secara online

Banyak perusahaan BUMN yang menerima pendaftaran secara online melalui situs resmi mereka atau melalui platform rekrutmen. Pastikan anda mengisi formulir pendaftaran dengan benar dan lengkap. Jangan lupa untuk mengecek kembali data yang anda masukkan sebelum mengirimkan formulir. Ada juga perusahaan BUMN yang mewajibkan pelamar untuk mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat yang telah disediakan.

Mengikuti proses seleksi

Setelah mendaftarkan diri, proses seleksi akan dimulai. Proses seleksi bisa berbeda-beda tergantung perusahaan BUMN yang anda lamar. Namun, umumnya proses seleksi akan meliputi tes tulis, wawancara, dan ujian praktek. Biasanya proses seleksi dilakukan berjenjang dan hanya para pelamar yang lolos tahap seleksi sebelumnya yang bisa melanjutkan ke tahap selanjutnya.

Menerima pengumuman hasil seleksi

Setelah proses seleksi selesai dilakukan, biasanya perusahaan BUMN akan memberikan pengumuman hasil seleksi. Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi akan dihubungi untuk melakukan konfirmasi dan proses selanjutnya. Namun, bagi pelamar yang tidak lolos seleksi, jangan berkecil hati dan terus berusaha karena kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan BUMN masih terbuka lebar.

Peluang Karir di BUMN: Mengembangkan Karir Anda dengan Prospek Cerah

BUMN atau Badan Usaha Milik Negara adalah perusahaan yang dimiliki oleh negara dan beroperasi di bawah kepentingan publik. Meskipun bisa menghadapi tantangan di persaingan global, BUMN masih menjadi pilihan populer di kalangan lulusan karena menawarkan stabilitas pekerjaan, gaji yang menarik, serta berbagai peluang pengembangan karir.

Jenjang Karir di BUMN

Salah satu keuntungan bekerja di BUMN adalah adanya jenjang karir yang dapat dicapai. Anda memiliki kesempatan untuk naik pangkat dan menempati posisi yang lebih tinggi dengan jam terbang dan pengalaman yang cukup. BUMN menawarkan jam kerja yang fleksibel, memungkinkan karyawan untuk belajar dan mengikuti program pelatihan dan pengembangan.

Peluang Pengembangan Diri

Program pelatihan dan pengembangan yang ada di BUMN dapat membantu karyawan dalam mencapai potensi maksimum mereka. BUMN memberikan program-program pelatihan untuk meningkatkan keahlian teknis, manajerial, dan kepemimpinan. Dengan adanya program ini, karyawan bisa membangun keterampilan dan kompetensi mereka serta mengembangkan keterampilan-keterampilan baru.

Program Pelatihan dan Pengembangan

Peluang karir di BUMN didukung oleh program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. BUMN tertarik untuk mendukung karyawan dalam mencapai tujuan mereka dan memberikan berbagai pelatihan yang dibutuhkan oleh karyawan untuk mengembangkan karir mereka. Program-program tersebut meliputi pelatihan teknis, pelatihan manajemen, pelatihan khusus, dan pelatihan kepemimpinan.

Kebijakan Kesejahteraan Karyawan

BUMN memiliki kebijakan kesejahteraan karyawan untuk memastikan kesejahteraan fisik dan mental karyawannya. Dalam kebijakan ini, BUMN menyediakan berbagai fasilitas kesehatan, asuransi, kesempatan cuti, dan tunjangan lain-lain. Dalam jangka panjang, kebijakan ini menjadi keuntungan bagi karyawan karena mereka dapat bekerja dengan santai dan nyaman tanpa khawatir tentang masalah keuangan atau masalah kesehatan.

Pengakuan dan Penghargaan atas Prestasi Kerja

BUMN juga memberikan penghargaan dan pengakuan atas prestasi kerja karyawan. Karyawan yang telah mencapai target dan tujuan mereka akan mendapatkan penghargaan dari perusahaan. Hal ini bisa menjadi motivasi bagi karyawan agar semakin bekerja keras dan mencapai level yang lebih tinggi dalam karirnya.

Kesimpulannya, karir di BUMN menawarkan peluang yang menarik bagi lulusan baru dan karyawan yang berpengalaman. BUMN menawarkan jenjang karir yang dapat dicapai, peluang pengembangan diri, program pelatihan dan pengembangan, kebijakan kesejahteraan karyawan, pengakuan dan penghargaan atas prestasi kerja. Ini semua merupakan ukuran dari investasi jangka panjang yang menguntungkan bagi karyawan dan organisasi.

Tantangan Kerja di BUMN

Bagi sebagian besar masyarakat Indonesia, bekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah sebuah prestasi yang mengagumkan. BUMN dikenal sebagai perusahaan yang stabil dan memiliki masa depan yang baik, sehingga banyak orang berlomba-lomba untuk bergabung. Namun, di balik kestabilan tersebut, terdapat berbagai tantangan kerja yang harus dihadapi oleh karyawan BUMN.

Persaingan di dalam perusahaan

BUMN memiliki banyak karyawan yang sangat kompeten dan memiliki pengalaman yang mumpuni, sehingga persaingan menjadi salah satu tantangan kerja yang harus dihadapi. Karyawan harus terus berusaha untuk memberikan performa terbaik, karena persaingan dalam perusahaan dapat meningkatkan kualitas dan produktivitas perusahaan.

Tantangan perubahan di era digital

Dalam era digital seperti saat ini, teknologi berkembang dengan sangat cepat. BUMN diharapkan dapat mengikuti perkembangan teknologi tersebut untuk memperbaiki sistem kerja dan pelayanan kepada masyarakat. Namun, mengikuti perkembangan teknologi bukan hal yang mudah dan bisa menjadi tantangan bagi karyawan BUMN dalam menghadapi perubahan pada era digital.

Tuntutan performa kerja yang tinggi

BUMN memiliki target kinerja yang tinggi, sehingga tuntutan performa kerja yang tinggi juga menjadi tantangan terbesar yang harus dihadapi oleh karyawan BUMN. Karyawan harus mampu memenuhi target yang telah ditentukan oleh perusahaan untuk menjaga stabilitas dan pertumbuhan perusahaan.

Kepatuhan pada regulasi pemerintah

Sebagai perusahaan yang dimiliki oleh negara, BUMN harus taat pada aturan dan regulasi yang diberlakukan oleh pemerintah. Hal ini seringkali membutuhkan banyak waktu dan biaya, sehingga menjadi tantangan bagi karyawan BUMN dalam menjalankan tugas-tugas mereka dengan efektif dan efisien.

Tantangan menghadapi krisis ekonomi

Ketika terjadi krisis ekonomi, perusahaan BUMN juga tidak luput dari dampaknya. Karyawan BUMN harus mampu menghadapi tekanan ekonomi yang terjadi dengan tetap menjaga stabilitas perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Secara keseluruhan, bekerja di BUMN memiliki tantangan tersendiri yang harus dihadapi oleh karyawan. Namun, jika dapat mengatasi tantangan tersebut dengan baik, bisa menjadi prestasi yang membanggakan dan memberikan pengalaman yang sangat berharga bagi karir karyawan.

Gaji dan Fasilitas Kerja di BUMN

Standar Gaji di BUMN

Sebagai perusahaan yang dikelola oleh negara, BUMN memiliki standar gaji yang cukup kompetitif. Gaji yang diberikan biasanya sudah mengikuti kebijakan pemerintah dan sebanding dengan jabatan serta kinerja karyawan. Selain gaji pokok, BUMN juga memberikan tunjangan kinerja dan fasilitas lain yang dapat membantu meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Tunjangan dan Bonus yang Diberikan

Selain gaji, BUMN juga memberikan tunjangan dan bonus yang cukup menggiurkan bagi karyawan. Beberapa jenis tunjangan yang diberikan antara lain tunjangan keluarga, tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya. Sementara itu, bonus yang diberikan biasanya terkait dengan kinerja perusahaan atau hasil kerja karyawan dalam satu periode.

Fasilitas Kesehatan dan Asuransi

BUMN juga memberikan fasilitas kesehatan dan asuransi bagi karyawan dan keluarganya. Hal ini bertujuan untuk memastikan kesejahteraan dan keamanan karyawan selama bekerja di perusahaan. Fasilitas kesehatan yang diberikan antara lain klinik perusahaan, poliklinik, dan fasilitas medis lainnya. Sementara itu, untuk asuransi dapat meliputi asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan asuransi lainnya.

Fasilitas Pendidikan untuk Karyawan

BUMN juga memberikan fasilitas pendidikan bagi karyawan yang ingin meningkatkan kualifikasi atau mengambil program pembelajaran lainnya. Fasilitas pendidikan tersebut dapat berupa beasiswa, pelatihan, dan program pembelajaran lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan menunjang pengembangan karir di perusahaan.

Kebijakan Cuti dan Liburan

BUMN juga memiliki kebijakan cuti dan liburan yang cukup fleksibel bagi karyawan. Karyawan biasanya diberikan hak cuti tahunan, cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti lainnya. Sementara itu, perusahaan juga memberikan liburan dalam rangkaian hari libur nasional dan liburan lainnya. Hal ini bertujuan untuk memberikan karyawan waktu istirahat dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan sosial.

Dengan berbagai fasilitas dan kebijakan yang diberikan, diharapkan karyawan BUMN dapat bekerja dengan lebih baik dan merasa nyaman serta dihargai dalam bekerja. Terima kasih.

Peran dan Tanggung Jawab di Perum Percetakan Uang Indonesia

Peran dalam produksi uang rupiah

Perum Percetakan Uang Indonesia memainkan peran yang sangat penting dalam produksi uang rupiah sebagai alat tukar negara. Perusahaan ini bertanggung jawab untuk mencetak uang kertas dan logam, sehingga harus memastikan bahwa setiap pecahan uang yang dihasilkan merupakan produk yang berkualitas dan dilengkapi dengan fitur-fitur keamanan untuk mencegah penipuan.

Peran dalam menjaga keamanan uang negara

Selain memproduksi uang rupiah, Perum Percetakan Uang Indonesia juga bertugas untuk menjaga keamanan uang negara. Perusahaan harus memastikan bahwa setiap uang yang diproduksi tidak mudah dipalsukan dan dilengkapi dengan fitur-fitur keamanan, seperti tanda air, gambaran mikro, dan fitur keamanan lainnya.

Tanggung jawab terhadap kualitas uang yang diproduksi

Perum Percetakan Uang Indonesia juga memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa setiap uang yang diproduksi memiliki kualitas yang baik. Perusahaan harus memeriksa setiap pecahan uang secara cermat untuk memastikan bahwa tidak ada cacat atau kerusakan dalam produksi.

Tanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya

Perusahaan harus memperhatikan pengelolaan sumber daya agar dapat memenuhi permintaan pasar dengan mempertahankan kualitas dan kuantitas produksi uang negara yang disesuaikan dengan kebutuhan.

Tanggung jawab dalam penerapan standar operasional

Selain itu, Perum Percetakan Uang Indonesia telah menetapkan berbagai standar operasional dalam produksi uang rupiah. Ini bertujuan untuk meminimalkan kesalahan dan meningkatkan efisiensi produksi dalam rangka memenuhi kebutuhan uang negara.

Dengan menjalankan peran dan tanggung jawab ini sebaik mungkin, Perum Percetakan Uang Indonesia dapat mempengaruhi kepercayaan nasabah terhadap nilai mata uang nasional dan menjaga stabilitas ekonomi.

Etika dan Budaya Kerja di BUMN

BUMN atau Badan Usaha Milik Negara merupakan perusahaan yang dimiliki pemerintah dengan tujuan untuk mensejahterakan masyarakat. Sebagai institusi negara, BUMN harus mengimplementasikan etika dan budaya kerja yang tinggi sebagai cerminan dari nilai-nilai dasar budaya kerja di BUMN.

Nilai-nilai Dasar Budaya Kerja di BUMN

Perusahaan BUMN harus senantiasa mengedepankan nilai-nilai dasar budaya kerja yang terdiri dari profesional, integritas, transparansi, akuntabilitas, dan produktivitas. Nilai-nilai tersebut merupakan landasan yang harus dipegang teguh oleh seluruh karyawan dalam menjalankan tugasnya.

Etika Kerja yang Harus Dipatuhi

Selain itu, para karyawan di BUMN harus mematuhi etika kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Seluruh karyawan harus bekerja dengan jujur, profesional, dan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya. Karyawan juga harus menjunjung tinggi etika kerja seperti tidak menerima suap, tidak menyalahgunakan wewenang, dan menjaga kerahasiaan perusahaan.

Sikap Profesional dan Integritas

Para karyawan perusahaan BUMN harus memiliki sikap profesional dan integritas tinggi dalam melayani pelanggan dan menciptakan kinerja yang optimal. Sikap profesional yang baik akan menciptakan citra perusahaan yang positif di mata pelanggan dan masyarakat umum.

Penghormatan Terhadap Keragaman

Budaya kerja di BUMN juga menekankan penghormatan terhadap keragaman yang ada. Karyawan harus menghargai perbedaan seperti agama, etnis, gender, dan usia dalam bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan perusahaan.

Budaya Inovasi dan Perubahan

BUMN harus senantiasa menjaga budaya inovasi dan perubahan sebagai upaya untuk menjawab tantangan yang dihadapi. Karyawan harus selalu berpikir inovatif agar dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dan meningkatkan kinerja perusahaan.

Dalam keseluruhan, etika dan budaya kerja di BUMN harus selalu dijaga dan diimplementasikan dengan baik untuk menciptakan perusahaan yang profesional, terpercaya, dan mampu memberikan manfaat bagi masyarakat.

Kesimpulan: Berkarir di Perum Percetakan Uang Indonesia dan BUMN lainnya

Bagi sebagian orang, bekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan impian yang harus dicapai. Namun, untuk mewujudkan impian tersebut, calon karyawan perlu mempersiapkan diri secara matang dan memenuhi persyaratan yang ditentukan.

Mendaftar di BUMN membutuhkan persiapan yang matang dan memenuhi persyaratan yang ditentukan

Proses seleksi menjadi karyawan BUMN sangatlah ketat dan hanya mereka yang memenuhi persyaratan yang ditentukan yang dapat lolos. Calon karyawan harus mempersiapkan diri dengan baik melalui berbagai persiapan, seperti pelatihan, sertifikasi, dan pengalaman kerja yang relevan.

Selain itu, calon karyawan BUMN juga perlu memenuhi persyaratan administratif, seperti ijazah yang sesuai dengan posisi yang dilamar, surat pengalaman kerja, dan SKCK yang bersih.

Proses seleksi yang ketat dan tuntutan kinerja yang tinggi menjadi tantangan bagi calon karyawan

Setelah berhasil lolos seleksi dan menjadi karyawan BUMN, tantangan tak berhenti di situ. Karyawan BUMN, termasuk di Perum Percetakan Uang Indonesia, harus mampu bekerja dengan tuntutan kinerja yang tinggi.

Proses produksi uang negara yang berkualitas di Perum Percetakan Uang Indonesia, misalnya, memerlukan karyawan yang handal dan terampil dalam bidangnya. Setiap karyawan di sana memiliki peran dan tanggung jawab yang harus dipenuhi demi memproduksi uang negara yang aman dan berkualitas.

Namun, peluang karir yang ditawarkan di BUMN sangat menjanjikan, serta didukung oleh gaji dan fasilitas kerja yang memadai

Jika berhasil menjalankan tugas mereka dengan baik dan memenuhi target kinerja, karyawan BUMN dapat menikmati berbagai keuntungan, seperti peluang karir yang menjanjikan dan gaji yang cukup tinggi.

Di samping itu, fasilitas kerja yang diberikan juga memadai, seperti tunjangan kesehatan, libur nasional, dan berbagai fasilitas lainnya. Hal ini menunjukkan bahwa bekerja di BUMN merupakan pilihan yang baik bagi mereka yang ingin meraih kesuksesan dalam karir.

Di perum percetakan uang Indonesia, etika dan budaya kerja yang positif menjadi nilai penting yang harus dijaga dalam bekerja di BUMN

Di Perum Percetakan Uang Indonesia, etika dan nilai budaya kerja yang positif menjadi hal penting dalam menjalankan tugas sehari-hari. Sebagai badan usaha milik negara, Perum Percetakan Uang Indonesia mengajarkan karyawan untuk menerapkan kepribadian yang baik, menjaga kedisiplinan, serta menjunjung tinggi nilai-nilai etika dan integritas.

Dengan begitu, Perum Percetakan Uang Indonesia berhasil menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan membuat karyawannya merasa nyaman dan bahagia dalam bekerja.

Dengan kesimpulan tersebut, dapat disimpulkan bahwa menjadi karyawan di Perum Percetakan Uang Indonesia dan BUMN lainnya membutuhkan persiapan yang matang dan memenuhi persyaratan yang ditentukan. Namun, jika berhasil lolos seleksi dan menunjukkan kinerja yang baik, karyawan dapat menikmati beragam keuntungan dan peluang karir yang menjanjikan.

Persyaratan Daftar Bumn 2023, Lowongan Perum Percetakan Uang Indonesia