Persyaratan Daftar BUMN 2023
Persyaratan Umum untuk Calon Pegawai BUMN
Sebelum mendaftar sebagai pegawai di BUMN, ada beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi. Calon pegawai harus memiliki ijazah minimal S1 dengan bidang studi yang relevan dengan pekerjaan di BUMN. Selain itu, calon pegawai juga harus mampu berbahasa Inggris dengan baik serta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Persyaratan Khusus untuk Setiap Jenis BUMN
Setiap jenis BUMN memiliki persyaratan khusus yang harus dipenuhi oleh calon pegawainya. Misalnya, untuk BUMN yang bergerak di bidang keuangan, calon pegawai harus memiliki latar belakang pendidikan di bidang akuntansi atau keuangan. Sedangkan untuk BUMN yang bergerak di bidang industri, calon pegawai harus memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknik atau manufaktur.
Dokumen yang Perlu Disiapkan untuk Mendaftar BUMN
Calon pegawai BUMN harus menyiapkan beberapa dokumen penting saat mendaftar, antara lain:
– Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisasi
– KTP dan NPWP
– Surat keterangan sehat dari dokter
– Surat pernyataan tidak terlibat dalam narkoba
Proses Seleksi dan Tes yang Akan Dilalui
Setelah melamar, calon pegawai akan melalui beberapa tahapan seleksi dan tes, di antaranya:
– Seleksi administrasi, yaitu pengecekan dokumen calon pegawai
– Tes kemampuan dasar, seperti tes kognitif dan tes kepribadian
– Tes kemampuan teknis, seperti tes wawasan kebangsaan dan tes bahasa Inggris
– Wawancara dengan pihak BUMN
Info Terkait Peluang Karir dan Gaji di BUMN
Menjadi pegawai BUMN menjanjikan karir yang menjanjikan serta gaji yang menarik. Biasanya, gaji pegawai BUMN telah diatur dalam peraturan pemerintah dan tergantung pada level jabatan serta kinerja pegawai tersebut. Selain itu, peluang karir di BUMN juga terbuka lebar, baik untuk naik jabatan maupun dirotasi ke unit kerja yang lain.
Read more:
- Persyaratan Daftar BUMN 2023 dan Lowongan Bank Mandiri Area Jawa 3
- Persyaratan Daftar BUMN 2023 Lowongan Bank Mandiri di Area Jawa 2 yang Harus Anda Ketahui
- Daftar Persyaratan BUMN Bank Mandiri Area Jawa 1 Tahun 2023
Lowongan Perum Perhutani
Perum Perhutani merupakan perusahaan milik negara yang bergerak dalam bidang kehutanan dan pengelolaan hutan yang berkelanjutan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 12 Februari 1961 dan berpusat di Jalan Gatot Subroto, Jakarta. Perum Perhutani memiliki tugas untuk mengelola hutan alam sebagai penyediaan kayu dan bahan bakar biomassa, serta memelihara kesuburan tanah dan air di dalam hutan.
Profil Perusahaan dan Daftar Divisi
Perum Perhutani memiliki empat divisi, yaitu Divisi Pemasaran, Divisi Produksi, Divisi Riset dan Pengembangan, serta Divisi Sosial Ekonomi dan Lingkungan. Perusahaan ini memiliki tujuh unit kerja utama, yaitu Jawa Tengah, Jawa Timur, Jawa Barat, Bali – Nusra, Kalimantan, Sulawesi, dan Sumatera.
Posisi Lowongan yang Tersedia Saat Ini
Saat ini Perum Perhutani membuka lowongan untuk beberapa posisi diantaranya sebagai Manajer Operasional, Analis Keuangan, Supervisor Produksi, dan Staff Administrasi. Semua posisi yang dibutuhkan bersifat tetap dan mengharuskan para kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi yang sama.
Persyaratan dan Kualifikasi untuk Mendaftar
Bagi anda yang ingin mendaftar pada lowongan kerja Perum Perhutani, terdapat beberapa persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi diantaranya lulusan S1/D3 dari berbagai disiplin ilmu seperti Teknik Kehutanan, Ekonomi, Akuntansi, dan Administrasi. Selain itu, para kandidat diharapkan dapat berkomunikasi dengan baik, memiliki kemampuan analisa yang baik, serta menguasai program komputer.
Proses Seleksi dan Tes yang Akan Dilalui
Proses seleksi yang akan dilalui oleh para kandidat diantaranya melalui seleksi administrasi, tes psikologi dan wawancara. Bagi para kandidat yang lolos tahap seleksi, akan dilanjutkan dengan tahap pelatihan dan adaptasi lingkungan kerja.
Jangan lewatkan kesempatan bergabung dengan Perum Perhutani sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kelestarian hutan dan ekosistem, serta memberikan peluang karir kepada para karyawan untuk berkembang dan memajukan potensi diri.
